Importi i 168,000 punëtorëve nga vendet e treta

Tribuna News Network 05 Prill 2023

Drita jeshile për importin e 168 mijë punëtorëve nga vendet e treta për periudhën 2023-2024, për të plotësuar vendet vakante të punës në Greqi, jepet me një vendim të përbashkët ministror – Çfarë specialitetesh do të mbulojnë. 

 

Lista e punëtorëve nga vendet e treta, të cilët do të mund të vijnë në Greqi brenda 2023-2024, për të plotësuar një pjesë të vendeve vakante të identifikuara, që  përfshin punëtorë të pakualifikuar si,  punëtorë bujqësie, ndërtimi dhe deri në  prodhim të produkteve blegtorale në  tregun vendas të punës.

 

Duke qenë se sivjet, në bazë të vendimit fillestar, lejohen “importet” e punëtorëve të huaj për të mbuluar një pjesë të nevojave në sektorin e turizmit, në listë përfshihen sipas rajoneve dhe specialiteteve si kuzhinierë, ndihmës kuzhine, portierë, kopshtarë dhe pastrues.

 

Në përgjithësi, vendimi i ri ministror i publikuar dje ka të bëjë vetëm me një pjesë të nevojave, përkatësisht 39%, pasi pavarësisht 379.165 kërkesave për plotësimin e vendeve të lira të punës, përfundimisht u miratua importi i 147.925 punëtorëve nga vendet e treta, ndërsa 20,000 pozicione të tjera do të mbulohen nga marrëveshjet dypalëshe me Egjiptin dhe Bangladeshin.  Prandaj, numri maksimal i lejeve të qëndrimit për shtetasit e vendeve të treta për punë gjatë vitet 2023 dhe 2024 në vendin tonë është vendosur në 167.925, afër kufirit përkatës të vendosur për dy vitet 2021-2022 (168.632 leje).

 

Turizmi

 

 Me vendimin e ri ministror mund të transferohen 9261 punëtorë në sektorin e hotelierisë dhe akomodimit (krahasuar me 2811 në dy vitet e mëparshme).  Natyrisht, numri është dukshëm më i ulët (11.5%) se propozimet e paraqitura për 80,316 punëtorë.

Prandaj, futja e 10.338 punëtorëve për të mbuluar vendet e lira në industrinë e ndërtimit u vendos si kufi maksimal, pasi në bazë të të dhënave të DYPA u konstatuan mungesa të mëdha të burimeve njerëzore, veçanërisht në funksion të zbatimit të projekteve të përfshira në NSRF dhe Fondi i Rimëkëmbjes, por edhe rritja e aktivitetit ndërtimor privat krahasuar me vitet e mëparshme, programet e përmirësimit energjetik-estetik të ndërtesave që po zbatohen etj.

 

Madje, sipas Ministrisë së Punës, vendimi është marrë për të mos ndikuar në punësimin e punëtorëve grekë (ose të vendeve të BE-së) nga njëra anë, dhe nga ana tjetër për të plotësuar nevojat e bizneseve, të cilat në disa sektorë janë rritur në krahasim me vitet e mëparshme.

 

Konkretisht, transfertat shpërndahen në sektorë ku nuk ka ofertë pune nga grekët. 

Vendimi i ri i Përbashkët Ministror përfshin një sërë fleksibilitetesh, si shpërndarja e pozicioneve të disponueshme në nivel qarku dhe jo në nivel njësie rajonale, siç ishte deri tani.  Pasi ishte vënë re në vitet e mëparshme, që ka mungesë punëtorësh në një njësi rajonale dhe tepricë në një njësi fqinje.

 

Fleksibilitet shtesë në shpërndarjen e pozitave sigurohet edhe nga grupimi i specialiteteve në sektorin primar ( bujqësi , blegtori, peshkatar, pylltar,etj..), që do të thotë se një punëtor gjatë qëndrimit të tij mund të punësohet në më shumë nga një specialitet.

 

Shumica e punëtorëve të huaj do të plotësojnë vendet vakante në sektorin primar.

 

Nga 167.925 pozicione, 20.000 pritet të plotësohen nëpërmjet marrëveshjeve dypalëshe që Greqia ka nënshkruar me Egjiptin dhe Bangladeshin.

 

Punë sezonale

 

 Nga 147,925 pozitat e mbetura, pjesa më e madhe (113,467 ose 76.7%) i është ndarë sektorit primar.  Prej tyre, 91,630 kanë të bëjnë me punë sezonale nga 3 deri në 9 muaj, 16,572 punë të varura prej të paktën dymbëdhjetë muajsh dhe 5,265 do të jenë peshkatarë me origjinë egjiptiane, të cilët hyjnë në vend për një periudhë maksimale prej 11 muajsh bazuar në një marrëveshje dypalëshe përkatëse.

 

Për punëtorët nga vendet e treta, zbatohet i njëjti kuadër institucional qeverisës me marrëdhëniet e punës së punëtorëve greko-evropianë (tarifat , paga minimale, orari i punës, siguria -shëndeti etj.).  Përveç kësaj, punëtorëve sezonalë duhet t'u sigurohet strehim për qëndrimin e tyre.

Të specializuar

 Në fund duhet theksuar se thirrja e punëtorëve me kualifikim të lartë miratohet me një procedurë të veçantë: punëdhënësit e interesuar duhet të paraqesin kërkesa pranë administratave të decentralizuara të qarqeve për specialitetin specifik që kërkojnë dhe më pas një kontroll të plotë nga DYPA në lidhje me ekzistenca e potencialit të punëtorëve shtëpiak.

 

Për punëtorët me aftësi të larta, përcaktohet gjithashtu se shpërblimi nuk mund të jetë më i ulët se 1.5 herë më i ulët se paga mesatare vjetore bruto në Greqi, siç duket nga të dhënat e Entit Statistikor Helen. 

Ndaje me miqte